Come scrivere un curriculum di Ingegneria del software killer

Un'analisi approfondita del curriculum che mi ha fatto ottenere interviste su Google, Facebook, Amazon, Microsoft, Apple e altri.

Questo curriculum mi ha fatto ottenere interviste a Google, Facebook, Amazon, Microsoft e Apple.

Ho ottenuto queste interviste inviando il mio curriculum al buco nero del curriculum , noto anche come candidatura online.

Fare domanda online è il modo più comune in cui le persone si candidano per un lavoro e quindi il modo meno efficace per ottenere un colloquio a causa della concorrenza. Eppure è esattamente così che ho ottenuto tutte le mie interviste.

Come ci sono riuscito?

In questo articolo, analizzerò riga per riga il mio curriculum per i seguenti scopi:

  • spiegando le scelte che ho fatto nella creazione del mio curriculum
  • perché credo che questo curriculum abbia funzionato per aiutarmi a ottenere quelle interviste, e
  • come puoi creare un curriculum ancora migliore!

Ho deciso di scrivere questo articolo perché ho faticato molto con l'atterraggio dei colloqui quando ho iniziato a cercare un lavoro. Sarebbe stato estremamente utile per me avere un curriculum di esempio di vita reale da guardare.

Questo articolo è organizzato nelle seguenti sezioni:

  1. Il modo fin troppo familiare di non ottenere un colloquio : un breve aneddoto sulle mie frustrazioni quando ho iniziato a fare domanda per un lavoro
  2. Valutazione delle opzioni: andare avanti- una riflessione sulle diverse strategie per migliorare le probabilità di atterraggio interviste
  3. Imparare a scrivere un curriculum killer con l'esempio : l'analisi dettagliata del mio curriculum con ciascuna delle seguenti sezioni corrispondenti al mio curriculum:
  • Gli elementi essenziali in un colpo d'occhio
  • Tu chi sei
  • Informazioni sui contatti
  • Formazione scolastica
  • Occupazione
  • Progetti personali
  • Abilità

Il modo fin troppo familiare per non ottenere un'intervista

Applicazione online

Probabilmente conosci il collegamento che ogni azienda fornisce per le applicazioni online. È il classico sito di carriera che ti mostra una serie di titoli di lavoro per i quali pensi di essere totalmente qualificato finché non apri la descrizione del lavoro e leggi i requisiti minimi.

Una descrizione del lavoro con un mucchio di parole di cui non hai mai sentito parlare, di cui potresti aver sentito parlare o che speravi di aver sentito. E ha un pulsante " Applica" dall'aspetto innocente .

Nonostante l'incertezza che potresti provare sulle tue qualifiche, fai comunque domanda perché vuoi un lavoro.

Quindi compili il modulo di domanda, premi Invia e attendi e speri in una risposta positiva.

I tuoi risultati saranno vari:

  1. Intervista telefonica? (yay, una possibilità di lavoro !!!)
  2. Rifiuto immediato? (maledizione, torna al tavolo da disegno)
  3. Nessuna risposta ? (ugh, almeno dammi la cortesia di avere un po 'di chiusura)

Ripeti fino al successo ... giusto?

Purtroppo, questo è il tipico processo che molte persone attraversano quando cercano un lavoro / stage.

Candidati a un paio di aziende. Ricevi un paio di rifiuti o nessuna risposta. Candidati a un paio di altre aziende. Ottieni un altro paio di rifiuti o nessuna risposta. Ancora e ancora e ancora.

Perché lo facciamo a noi stessi? Passiamo tutto questo tempo a svolgere lo stesso compito ripetitivo per ottenere gli stessi risultati deludenti.

Perché questo è quello che fanno tutti per ottenere un colloquio, giusto? Perché almeno stiamo lavorando nella giusta direzione e abbiamo un barlume di speranza, giusto? In quale altro modo dovresti ottenere un colloquio?

Valutazione delle opzioni: andare avanti

"Lo scoraggiamento e il fallimento sono due delle pietre miliari più sicure per il successo."

- Dale Carnegie, (autore di "How to Win Friends and Influence People")

Possiamo pensare di affrontare il problema di non ottenere interviste in due modi:

  1. Mettere la tua domanda / curriculum al microscopio
  2. Mettere in discussione il processo in cui si procede per ottenere un colloquio

Questo articolo si concentra sul primo, perché non importa quale strada prendi per ottenere un colloquio, essenzialmente ogni azienda utilizza il tuo curriculum come base per la valutazione . Pertanto, esamineremo il mio curriculum al microscopio e ci concentreremo sull'imparare a scrivere un curriculum straordinario.

Ottenere un colloquio tramite l'applicazione online è estremamente impegnativo perché il tuo curriculum deve superare numerose fasi prima di arrivare nelle mani del responsabile delle assunzioni.

Deve bypassare i filtri delle parole chiave online, distinguersi da un reclutatore che lo esamina per circa 6 secondi e soddisfare le aspettative del responsabile delle assunzioni che decide se vale la pena intervistare.

Eppure, nonostante tutti questi ostacoli, ho ottenuto tutte le mie interviste facendo domanda online. Come? Prova ed errore . Ho applicato a centinaia di diverse posizioni di ingegneria del software dal mio secondo anno di college.

Quando ho iniziato a fare domanda, ho dovuto affrontare un numero impressionante di rifiuti, ma nel tempo ho imparato ad adattarmi. Quando ero un senior, ho avuto un enorme successo nell'ottenere interviste da quasi tutte le aziende a cui ho fatto domanda.

Il curriculum che mi ha portato a tutte quelle interviste è quello esatto in questo articolo.

Mi ci sono voluti quattro anni di iterazione e test di vita reale per arrivare a questo punto. Da questa esperienza, ho creato un elenco di principi di scrittura del curriculum per aiutarti a scrivere un curriculum software ancora migliore. Questi sono principi che mi hanno aiutato ad ottenere il lavoro dei miei sogni e sono principi che possono aiutarti a ottenere il tuo.

Mentre mi ci sono voluti quattro anni di college per capire tutto questo, non devi fare tutti i passi da gigante perché puoi imparare tutto proprio qui, proprio ora.

Il mio obiettivo è quello di essere l'hub unico per tutte le tue domande su come ottenere un colloquio di ingegneria del software. In questo modo, non devi sprecare innumerevoli ore a fare riferimenti incrociati ai risultati di ricerca di Google per trovare la risposta migliore su come scrivere un curriculum di ingegneria del software che ottenga interviste.

Il tuo tempo prezioso potrebbe essere speso meglio per scrivere il tuo curriculum killer.

Quindi inizia qui e ora con questo articolo. Raccogli i frutti delle mie esperienze passate e iniziamo la procedura dettagliata del mio curriculum!

Imparare a scrivere un curriculum killer - con l'esempio

“Per quanto riguarda i metodi, ce ne possono essere un milione e poi alcuni, ma i principi sono pochi. L'uomo che afferra i principi può selezionare con successo i propri metodi. L'uomo che prova metodi, ignorando i principi, avrà sicuramente problemi. ”- Ralph Waldo Emerson

Diamo un'altra occhiata a questo curriculum:

Gli elementi essenziali in un colpo d'occhio

Curriculum di una pagina

I reclutatori non hanno tutto il giorno per leggere il tuo curriculum. In media lo visualizzano per meno di 6 secondi. Sii breve e conciso .

Sezioni (intestazione, istruzione, impiego, progetti software, competenze)

Posiziona le sezioni in ordine di importanza dall'alto verso il basso. La sezione "Progetti personali" è un must per le persone che cercano una posizione di ingegneria del software.

Layout coerente + carattere per sezione

Assicurati che ogni sezione contenga un aspetto uniforme. Uno stile coerente è importante in quanto migliora la leggibilità. La leggibilità è essenziale.

Allora perché funziona questo curriculum? Esploriamo i punti elenco numerati.

Chi sei (1)

Destinatari: chiunque stia scrivendo un curriculum

Partire davvero facile. Il tuo nome. Inserisci il tuo nome nella parte superiore del tuo curriculum in un carattere grande e leggibile.

Non c'è bisogno di essere tutti fantasiosi con colori stravaganti o caratteri fantasiosi. Chiaro e semplice fa il trucco. Vuoi che il reclutatore lo veda facilmente da un miglio di distanza perché vuoi che sappia chi sei. Un reclutatore che deve fare un lavoro minimo è un reclutatore felice. Un reclutatore felice è colui che è più propenso a darti un colloquio.

Riepilogo: rendi ridicolmente facile per il reclutatore leggere e trovare il tuo nome.

Informazioni di contatto (2)

Destinatari: chiunque stia scrivendo un curriculum

Le tue informazioni di contatto dovrebbero essere facili come identificare il tuo nome. Questo è così importante. Di tutte le cose del mondo, per favore non incasinare questo perché in quale altro modo il reclutatore ti contatterà?

Riepilogo: inserisci le informazioni di contatto corrette o non sarai mai contattato.

Istruzione (3)

Destinatari: chiunque stia scrivendo un curriculum con una laurea

Se stai frequentando o frequentando il college, questa dovrebbe essere la prima sezione del tuo curriculum, perché andare al college è un enorme risultato. Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, solo "il 66,7% dei diplomati delle scuole superiori del 2017 di età compresa tra 16 e 24 anni si è iscritto a college o università". Quindi sii orgoglioso e includilo!

Fin dall'inizio, questo dice al reclutatore che sei investito nell'istruzione e nell'apprendimento, il che è fondamentale perché la tecnologia è in continua evoluzione. Inoltre, queste informazioni servono come indicatore dei tuoi successi, quindi assicurati di metterle da parte.

Riepilogo: scrivi dove sei stato istruito.

Assicurati di includere corsi pertinenti corrispondenti alla posizione per la quale ti stai candidando. Mentre un corso di Storia della gastronomia italiana suona eccezionalmente appetitoso, non ha un posto in un curriculum che sta cercando di farti lavorare in informatica.

Ciò migliorerà in modo significativo l'abilità del reclutatore e del responsabile delle assunzioni che esaminano il tuo curriculum nel decidere se sei adatto alla posizione. E come accennato in precedenza, è più probabile che un reclutatore felice ti dia un colloquio.

Riepilogo: includere solo corsi pertinenti.

Va bene. GPA. Prima di parlarne, ricordiamoci lo scopo principale di un curriculum.

Lo scopo principale di un curriculum è quello di evidenziare le tue conoscenze, abilità e risultati in modo succinto. Vuoi includere nel tuo curriculum cose di cui sei orgoglioso, ma anche cose che ti impressioneranno. Vuoi dipingere un tuo ritratto nella migliore luce possibile in modo che i reclutatori e i responsabili delle assunzioni vogliano intervistarti.

Ora torna al tuo GPA. Dovrebbe essere abbastanza ovvio se il tuo GPA è impressionante o meno. Se il tuo GPA è inferiore a 3.0, non inserirlo nel tuo curriculum. Non c'è niente di sbagliato nell'escludere il tuo GPA dal tuo curriculum se danneggia solo le tue possibilità.

Se hai un GPA compreso tra 3.0 e 3.2, questo è un giudizio. Per esperienza personale, ho parlato con alcune aziende che richiedono un GPA minimo di 3,2, ma si trattava principalmente di società finanziarie o quantitative. La maggior parte delle società di software ha poca considerazione per il tuo GPA. Se hai qualcosa al di sopra di un 3.2, lo inserisco nel tuo curriculum.

Se hai un GPA basso, non temere, poiché questo ti dà l'opportunità di essere creativo! Il mio GPA complessivo era un 3.2 a causa dei voti bassi dei miei prerequisiti di ingegneria da matricola e delle lezioni di scienze umane. Ma una volta che ho finito e ho iniziato a seguire i corsi all'interno del mio maggiore, il mio GPA in maggiore (GPA calcolato dai corsi nel mio maggiore) era un 3.44, che era significativamente più alto. Questo è quello che ho scritto (ma assicurati di qualificarlo come GPA dipartimentale).

Ci sono molti modi per presentarti nella migliore luce possibile, anche quando può sembrare che le probabilità siano contro di te. Ho fornito solo un esempio per ottenere questo risultato, ma ci sono molti altri modi in attesa di essere scoperti da te. Accetta pienamente i tuoi fallimenti e i tuoi successi perché sono loro che costituiscono chi sei. Sii onesto e sincero e concentrati sempre sull'evidenziare le parti migliori di te stesso.

Riepilogo: il tuo GPA non ti definisce. Lo scopo del tuo curriculum è di presentarti nella migliore luce. Non dimenticarlo mai! Sii creativo quando fai questo e NON MENTIRE.

Lavoro (4)

Destinatari: studenti con esperienza lavorativa in ingegneria del software

Se sei uno studente universitario senza alcuna esperienza, non aver paura! Questo era il mio curriculum all'ultimo anno quando stavo facendo domanda per un lavoro a tempo pieno. Sono stato abbastanza fortunato da aver accumulato un'esperienza lavorativa rilevante da stage estivi, ma questo non è assolutamente necessario per ottenere un colloquio. Se scopri di non avere molto da mettere nella sezione, passa alla sezione "Progetti personali".

Sebbene sia bello avere esperienze lavorative passate, non tutte le esperienze lavorative vengono trattate allo stesso modo quando si tratta di cercare un lavoro nell'ingegneria del software. Concentrati solo sull'inclusione di esperienze lavorative rilevanti per il lavoro per cui ti stai candidando. Ad esempio, se hai esperienza lavorando come cassiere nella vendita al dettaglio o cameriere nell'industria alimentare, non includerla! Sfortunatamente, le tue capacità di gestire denaro o servire cibo non hanno fornito alcuna indicazione del tuo successo come ingegnere del software.

L'obiettivo di un reclutatore è abbinare i candidati a lavori che si adattano alle competenze dei candidati. Pertanto è essenziale includere nel curriculum solo le esperienze lavorative passate che hanno qualche relazione con la posizione per la quale ti stai candidando.

Parte del raggiungimento di questo significa creare una raccolta di vari curriculum, ciascuno su misura per il diverso lavoro a cui sei interessato. Questo è analogo al processo di candidatura al college, in cui dovevi scrivere saggi separati per ciascuna università a cui ti sei candidato. Ogni college ha i propri valori, cultura e visione, rendendo quasi impossibile scrivere un saggio universitario generico e valido per tutti. Pertanto, adatta il tuo curriculum al lavoro per cui ti stai candidando.

Infine, una nota sulle date. Ordina le tue esperienze in ordine decrescente iniziando dalle tue esperienze più recenti. Per gli studenti universitari, questo significa essere consapevoli di includere esperienze recenti e rilevanti. Purtroppo, a nessuno importa dei risultati che hai ottenuto alle scuole medie o superiori. Se l'esperienza è obsoleta, lasciala fuori.

Riepilogo: crea varie versioni del tuo curriculum su misura per ogni lavoro per cui ti candidi. Non esiste un curriculum valido per tutti.

La parte più difficile della scrittura di un curriculum è avere descrizioni che racchiudono pienamente i tuoi risultati dalle esperienze lavorative passate in modo significativo e impressionante.

Cosa significa che le tue descrizioni siano significative e impressionanti? Significa convincere il reclutatore a pensare: "Questo è qualcuno che ha le competenze che stiamo cercando. Questo è qualcuno che ha avuto un impatto significativo nei loro lavori precedenti. Questo è qualcuno che vorremmo intervistare e potenzialmente assumere ".

L'obiettivo principale della sezione Occupazione è mostrare l'impatto e il valore che hai avuto mentre lavoravi in ​​un'istituzione consolidata. Il tuo obiettivo è mostrare ai reclutatori che sei un candidato in grado di portare a termine le cose e farle bene.

Per mostrare al meglio i miei risultati nel mio curriculum, ho adottato la seguente potente formula, creata dall'ex SVP delle operazioni sulle persone di Google, Laszlo Bock:

"Realizzato [X] misurato da [Y] facendo [Z]" - Laszlo Bock

Puoi vederlo molto chiaramente nel primo punto elenco di questa sezione del mio curriculum.

Durata della batteria del dispositivo migliorata dell'8% integrando un sensore del livello del carburante e stabilendo uno stato di risparmio della batteria

Analizziamolo:

Completato [X] - Durata della batteria del dispositivo migliorata

Misurato da [Y] - dell'8%

Facendo [Z]: integrazione di un sensore del livello del carburante e creazione di uno stato di risparmio della batteria

Ho sfruttato questa formula in qualche forma o forma in quasi tutte le frasi del mio curriculum.

Per aiutarti in questo processo, di seguito è riportato un banco di parole di eccellenti verbi che puoi e dovresti usare:

Ecco alcuni esempi di compilazione delle frasi vuote che ho escogitato per iniziare:

  • Ridotto _____ di _____ di _____.
  • Riprogettato _____ per _____.
  • Implementato _____ per _____ da _____.
  • Migliorato _____ da _____ a _____.
  • Utilizzato da _____ a _____ per _____.
  • Aumento di _____ da _____ a _____.
  • Integrato _____ da _____ per _____.
  • Incorporato _____ per _____ da _____.

Riepilogo: utilizzare la formula "[X] completato misurato da [Y] facendo [Z]". È il modo più efficace e più evidente per mostrare ai reclutatori / manager il tuo impatto.

Infine, concludo ogni esperienza lavorativa con un punto elenco delle conoscenze . L'utilità alla base di quest'ultima parte è che consente al lettore di avere davvero un'idea della tecnologia che conosco affermando esplicitamente le tecnologie che ho usato per il progetto.

Questo mi permette anche di avere una sezione "Competenze" concisa ma pulita situata in fondo al mio curriculum. I reclutatori possono quindi guardare in basso per avere immediatamente un'idea delle mie capacità vedendo quali linguaggi informatici ho familiarità. Se stanno cercando di vedere se ho una conoscenza specifica in un particolare strumento, framework o libreria, possono scoprirlo guardando i miei progetti.

Riepilogo: includere le tecnologie che hai utilizzato nelle tue descrizioni ti aiuterà a bypassare i filtri delle parole chiave online quando fai domanda online. Questo darà anche ai reclutatori un'idea più chiara delle tue esperienze e conoscenze.

Progetti personali (5)

Destinatari: studenti in cerca di stage / posizioni a tempo pieno in ingegneria del software + sezione unica per candidati in ingegneria del software

Forse se lo dico abbastanza volte capirete l'importanza di questa sezione, soprattutto per chi non ha esperienza lavorativa .

I progetti personali sono fondamentali per stimolare l'interesse dei reclutatori e dei responsabili delle assunzioni in quanto dimostrano che sei appassionato di programmazione.

Un progetto personale può essere qualsiasi cosa correlata alla programmazione, che si tratti di uno script Python, un programma Java, una pagina web, un'applicazione mobile, ecc. Questi progetti dimostrano che sei veramente interessato all'informatica e hai un forte desiderio di lavorare come ingegnere del software perché sei disposto ad andare oltre i tuoi compiti scolastici e creare qualcosa da solo.

Prendere l'iniziativa di costruire qualcosa da soli è estremamente impressionante. Dimostra che ti dedichi ad espandere la tua conoscenza dell'informatica e che non hai paura di impegnarti in più per farlo. In definitiva, è un modo fantastico per dimostrare auto-iniziativa e genuino interesse in questo campo.

L'altro vantaggio di fare progetti personali è che inevitabilmente acquisisci le competenze che si applicano al lavoro nel mondo reale. Cose che di solito non fai a scuola, ma che farai al lavoro come usare framework / librerie standard, comprendere lo sviluppo web completo, creare applicazioni mobili, configurare un ambiente di sviluppo o programmare in modo efficiente con Vim.

Suggerimento: crea un sito web personale che mostri e documenti tutti i tuoi progetti personali. Questo è un piccolo trucco che "estende virtualmente" il tuo curriculum oltre il limite di una pagina.

Per ribadire un'ultima volta, i progetti personali dimostrano la tua passione e dedizione nello sviluppo delle competenze necessarie per un lavoro che ancora non hai. Questo è un must per qualsiasi curriculum di ingegneria del software.

"Costruisci alcune app per iPhone, app web, qualunque cosa! Onestamente non importa più di tanto quello che stai costruendo fintanto che stai costruendo qualcosa. Puoi costruire un progetto abbastanza sostanzioso in un fine settimana. Ciò significa che con circa 3-4 fine settimana di lavoro, puoi trasformare il tuo curriculum da così così in fantastico. Seriamente, ho visto molte persone farlo. "

- Gayle McDowell, ex ingegnere di Google e autore di Cracking the Coding Interview

Se c'è un'azienda specifica in cui vuoi davvero lavorare, uno dei modi migliori per distinguerti è fare un progetto personale che sia direttamente correlato al lavoro per cui ti stai candidando.

Ho ottenuto il mio stage presso Autodesk frequentando un corso di computer grafica interattivo online gratuito su Udacity. Il corso mi ha insegnato a utilizzare una libreria JavaScript chiamata three.js , ed è successo che ci fosse uno stage di ingegneria del software in Autodesk alla ricerca di qualcuno con un sito web completo e conoscenza in three.js (aka ME).

Una parola di cautela su questa tecnica. Questa strategia non è perfetta. Questo funziona davvero solo per aziende come Autodesk che non hanno stage di ingegneria del software generalizzata come Google, Facebook e Microsoft. Quando inizi presto nella tua carriera, è meglio generalizzare e capire le diverse discipline dell'informatica. Tuttavia, questo è un metodo eccellente che vale la pena provare se c'è un'azienda specifica che desideri.

Riepilogo: i progetti personali sono imperativi. Se non l'hai già fatto, inizia ORA! Non hai niente da perdere e tutto da guadagnare.

Abilità (6)

Destinatari: chiunque cerchi un lavoro di ingegneria del software

Il titolo spiega tutto. Mantieni questa sezione stupida, semplice e pulita. Elenca tutte le competenze rilevanti che vuoi che il reclutatore sappia che hai. Più abilità hai elencato qui che corrispondono alle parole tecniche chiave nella sezione qualifiche della descrizione del lavoro, maggiori sono le tue possibilità!

Ciò ti consentirà di aggirare facilmente lo scanner di parole chiave online. Tuttavia, questo non è un metodo infallibile per aggirare lo scanner. Alla fine è un reclutatore che mette le mani sul tuo curriculum che decide, ma sarà anche più propenso a concederti un colloquio se ti vede come un buon candidato per il lavoro!

Una cosa da notare sulla sezione delle abilità è NON elencare semplicemente tutte le parole chiave nella descrizione del lavoro solo per dimostrare che sei una buona misura. Tornerà per morderti mentre sarai interrogato sulle abilità che affermi di conoscere.

Parte del darti un po 'di libertà in questo è includere un'indicazione del tuo livello di competenza. Dal momento che probabilmente non stai praticando tutte le lingue che hai mai incontrato su base giornaliera, incluso un livello di competenza può aiutare il reclutatore a conoscere le tue lingue più forti in un momento nel tempo e altre lingue che conosci.

Ho scelto di utilizzare due livelli:

  1. Competente - Lingue che conosco molto bene, mi sento molto a mio agio nell'uso e con cui posso intervistare in questo momento.
  2. Familiare - Lingue che ho utilizzato in passato, ma che attualmente non sono così esperto, ma posso riprendere con un certo tempo.

Altre opzioni valide includono:

  1. Avanzate
  2. Intermedio
  3. Di base

o

  1. Esperto
  2. Avanzate
  3. Intermedio

o

  1. Fluente
  2. Esperto
  3. Familiare

o

  1. Conoscenza lavorativa
  2. Conoscenza di base

Riepilogo: quando fai domanda per un lavoro specifico online, fai un riferimento incrociato alla descrizione del lavoro e aggiungi parole chiave tecniche essenziali al tuo curriculum per aumentare le tue possibilità di ottenere un colloquio.

Punti chiave

  • Assicurati che il tuo nome e le informazioni di contatto siano corretti e leggibili
  • Assicurati di includere la tua istruzione. Se il tuo GPA è basso, lascialo fuori o sii creativo!
  • Utilizza la formula "Raggiunto [X] misurato da [Y] facendo [Z]" per mostrare in modo efficace l'impatto che hai avuto nel tuo lavoro passato
  • Realizza progetti personali, soprattutto se non hai esperienza passata nel campo della tecnologia

Pensieri finali

Sebbene questo curriculum mi abbia procurato interviste presso numerose società di ingegneria del software, non vi è alcuna garanzia che seguendo tutti i principi e le tecniche che ho spiegato qui produrrà gli stessi risultati per voi.

Questo è stato il mio curriculum all'ultimo anno nel 2017. È una vetrina del mio viaggio e del mio interesse per l'ingegneria del software. Copiarlo non ti farà bene, poiché la tecnologia è in continua evoluzione e la ricerca di talenti è un processo in continua evoluzione. Utilizzalo invece come riferimento.

Usa il mio curriculum e questo articolo come risorsa per diventare uno scrittore di curriculum migliore e un comunicatore più efficace. Concentrati sull'imparare a trasmettere al meglio le tue capacità e i tuoi risultati agli altri. Questa di per sé è un'abilità inestimabile e permanente di cui avrai bisogno ovunque tu vada.

Mentre scrivi il tuo curriculum, ricorda: sii te stesso!

Il tuo curriculum è un elenco dei tuoi traguardi, risultati e interessi. Il tuo obiettivo è creare la versione più raffinata di te stesso. Infine, divertiti e goditi il ​​processo!

Per chiunque fosse interessato a utilizzare questo modello di curriculum, l'ho ottenuto da CareerCup, fondata da Gayle Laakmann McDowell, autore di Cracking The Coding Interview .

Per esperienza personale, la cosa più importante è il contenuto. I principi di scrittura del curriculum discussi sopra possono essere applicati a qualsiasi modello!